По результатам первых 700 тестирований Норникель выявил, что люди пытались списывать и получать подсказки от третьих лиц. Мы успешно выявили эти случаи и отправили людей на пересдачу. В результате качество тестирования повысилось.
“Кто-то, да пытался списать. Часто люди пишут апелляции, т.к. думают что могут оспорить решение проктора. Даже был случай, когда человек написал подробную апелляцию, что он, мол, сдавал экзамены вживую на все 5, а на электронном тестировании мы его «засудили». Начали разбирать видео и проктор прямо по минутам показал, когда и как человек пытался списать: обращался за советом к коллегам, переводил взгляд на колени, где была, видимо, шпаргалка, и т.д.
Все же система прокторинга гораздо более жесткая и беспристрастная, чем традиционная, когда проверяет живой человек” — Сергей Мокшанин, — главный менеджер Управления организационной эффективности и оценки должностей Корпоративного университета Норникель.