4 причины использовать прокторинг для тестирования сотрудников

В корпоративном сегменте прокторинг часто используют на собеседованиях, при отборе кандидатов, а также на всех этапах обучения сотрудников. О том, какие выгоды получают компании от этого, расскажем в этом материале.

Для чего бизнесу нужен прокторинг

Сотрудники – одна из главных движущих сил компании, которая напрямую влияет на ее рост. Чтобы компания масштабировалась, она должна работать как единый организм, в котором обязанности каждого сотрудника соответствуют его таланту, навыкам и опыту. Вот почему в крупные компании так непросто попасть: все начинается со строгого отбора уже на этапе первых собеседований, а в дальнейшем каждого сотрудника ждет непрерывное обучение с периодической аттестацией.

Проблема в том, что по сравнению с онлайном офлайн-отбор и аттестация всегда отнимают больше ресурсов и стоят дороже. Да, наблюдать за каждым сотрудником лично - это, пожалуй, лучший способ убедиться, что он проходит тест честно и без подсказок. Хотя намного лучше было бы оптимизировать процессы найма и обучения и перевести их хотя бы частично в онлайн. Но здесь остается один главный барьер: контролировать честность сотрудников и кандидатов в удаленном формате намного сложнее.

Именно здесь компаниям помогает онлайн-прокторинг. С помощью специально обученных специалистов-прокторов и инновационного ИИ можно отслеживать все действия сотрудника на экзамене. Запись с микрофона и видеокамеры ведется на протяжении всего тестирования – списать и остаться незамеченным просто не получится.

А вот еще четыре причины, по которым онлайн-обучение с прокторингом - более выгодное и удобное решение по сравнению с офлайном.

Экономия средств и времени

В офлайн-формате вам всегда нужно помещение, определенное количество специалистов, контролирующих процесс. Чем больше у вас конкурсный отбор, тем больше нужно потратить на него денег и времени. При этом для онлайн-тестирования с прокторингом кандидату нужны только ноутбук с камерой и интернет. Он может пройти экзамен из любой точки мира, а вам не нужно будет занимать помещение и отвлекать ваших специалистов.

В среднем расходы на ФОТ по сравнению с офлайном также будут ниже: один проктор может одновременно наблюдать за 6-9 сотрудниками. Для больших объемов тестирований компании могут выбирать автоматический прокторинг, в котором не нужно присутствие прокторов: за действиями экзаменуемых наблюдает только ИИ Экзамуса.

Масштабируемость

Одно дело, если вам нужно протестировать одного-двух сотрудников. А если экзамен нужно пройти сотням и даже тысячам сотрудников одновременно? В офлайне на такое не хватит никаких ресурсов. Провайдеры онлайн-прокторинга предоставляют облачную инфраструктуру, позволяющую без проблем справляться с очень высокой нагрузкой на сервера.

Комфортная обстановка

По нашему опыту, на объективность результатов тестирования влияет психологический настрой сотрудников. Далеко не всем комфортно сдавать экзамен очно, в кабинете. А удаленные работники настолько привыкают к жизни вне офиса, что одна поездка на тест уже может восприниматься как что-то негативное.
В то же время когда сотрудники или кандидаты проходят тест в онлайне, в комфортной для себя обстановке, они могут показать более близкие к реальности результаты.

Объективность оценки

Прокторинг полностью исключает человеческий фактор: личные отношения между руководством и сотрудниками никак не влияют на результаты теста. Прокторами могут выступать независимые специалисты от провайдера. Кроме того, не нужно забывать, что сотрудников проверяет не только проктор, но и искусственный интеллект Экзамуса, который в принципе не поддается манипуляциям и давлению.
Онлайн-обучение с прокторингом постепенно становится стандартом для крупных компаний. Например, в этом году мы помогали интегрировать онлайн-прокторинг в Норникеле. Сейчас прокторинг Экзамус работает и в Корпоративном университете Сбербанка. Хотите присоединиться к числу этих компаний? Записывайтесь на наше демо и узнайте все о возможностях онлайн-обучения с прокторингом!

Команда Экзамуса

24.10.2022.
Интервью и статьи
В этом материале разберем основные факторы, которые мешают тестируемым успешно справляться с онлайн-экзаменами.
Экзамус сталкивается с новыми способами списывания каждый учебный семестр. Рассказываем, какие новые технологии мы...
Коронавирус изменил отношение многих сотрудников к удаленной работе.
Прокторинг, экзамус, examus, ,examus net, экзамус прокторинг, прокторинг тест, система прокторинга, экзамен прокторинг, онлайн мониторинг экзамена, контроль онлайн тестов, контроль тестирования, мониторинг тестирования, контроль тестирования, проктор еду
Прокторинг, экзамус, examus, ,examus net, экзамус прокторинг, прокторинг тест, система прокторинга, экзамен прокторинг, онлайн мониторинг экзамена, контроль онлайн тестов, контроль тестирования, мониторинг тестирования, контроль тестирования, проктор еду
Прокторинг, экзамус, examus, ,examus net, экзамус прокторинг, прокторинг тест, система прокторинга, экзамен прокторинг, онлайн мониторинг экзамена, контроль онлайн тестов, контроль тестирования, мониторинг тестирования, контроль тестирования, проктор еду