6. Обработка персональных данных работников
6.1. Оператором осуществляется обработка персональных данных работников Оператора в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. No 197-ФЗ (далее — ТК РФ).
6.2. Оператор обрабатывает персональные данные работников сцелью выполнения трудовых договоров с работниками, соблюдения норм законодательства РФ, и иными законными целями, в частности:
— вести кадровый учёт;
— вести бухгалтерский учёт;
— осуществлять функции, полномочия и обязанности, возложенные законодательством РФ на Оператора, в том числе по предоставлению персональных данных в органы государственной власти, в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования РФ, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также в иные государственные органы;
— соблюдать нормы и требования по охране труда и обеспечения личной безопасности работников, сохранности имущества;
— контролировать количество и качество выполняемой работы;
— предоставлять льготы и компенсации, предусмотренные законодательством РФ;
— размещать персональные данные на сайте Оператора;
— открывать личные банковские счета работников для перечисления заработной платы;
— перечислять страховые взносы в негосударственные пенсионные фонды;
— организовывать обучение работников.
6.3. Обработка персональных данных работников осуществляется с их письменного согласия, предоставляемого на срок действия трудового договора.
6.4. Обработка персональных данных работников осуществляется в течение срока действия трудового договора. Обработка персональных данных уволенных работников осуществляется в течение срока, установленного Налогового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О бухгалтерском учёте» и иными нормативными правовыми актами.
6.5. Оператором может осуществляться обработка специальных категорий персональных данных работников (сведений о состоянии здоровья, относящихся к вопросу о возможности выполнения ими трудовых функций) на основании п. 2.3 ч. 2 ст. 10 ФЗ «О персональных данных».
6.6. Осуществляется обработка следующих категорий персональных данных работников:
— Фамилия, имя, отчество;
— Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
— Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и выдавшем его органе;
— Дата рождения;
— Место рождения;
— пол;
— Адрес регистрации по месту пребывания;
— Адрес фактического места жительства;
— Почтовый адрес;
— Контактный телефон (мобильный/домашний/рабочий);
— Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— Табельный номер;
— Должность;
— Сведения о состоянии здоровья (в том числе данные флюорографий,
медицинских осмотров);
— Сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы;
— Сведения об образовании, квалификации;
— Идентификационный номер налогоплательщика;
— Сведения о доходах;
— сведения о счете в банке;
— Сведения о налоговых вычетах;
— Сведения о страховых взносах на ОПС;
— Сведения о страховых взносах на ОМС;
— Гражданство;
— Сведения о воинском учете;
— Сведения об инвалидности;
— Перечень льготных профессий;
— Сведения о семейном положении и составе семьи (муж/жена, дети).
— фамилия, имя, отчество (супругов, детей, иждивенцев);
— дата рождения, место учебы (детей, иждивенцев);
— данные трудового договора;
— информация об отпусках;
— информация о командировках;
— информация о нетрудоспособности (больничные);
— номер и серия страхового полиса.
6.8. В порядке, установленном законодательством, и в соответствии со ст. 7 ФЗ «О персональных данных» для достижения целей обработки персональных данных и с согласия работников Оператор предоставляет персональные данные работников или поручает их обработку следующим лицам:
— Государственные органы (ПФР, ФНС, ФСС и др.); — Банки (в рамках зарплатного проекта);
— Компании пассажирских грузоперевозок и гостиницы (в рамках организации командировок);
— медицинские учреждения, организации, проводящие профилактический осмотр;
— иные органы в соответствии с их полномочиями, закрепленными законодательством.