Как сотрудники крупных компаний списывают на корпоративных тестированиях

Если вы думаете, что списывание на экзаменах — это прерогатива школьников и студентов, это не так. Ученики вырастают, становятся сотрудниками и даже руководителями крупных компаний. Но привычки и мотивы списать остаются.

Разобрали 5 самых популярных способов, которыми пользовались сотрудники наших клиентов в 2022 году.

Один из самых распространённых способов списать — повесить шпаргалку на монитор компьютера или на стену.
На стол запись кладут реже, потому что перед началом экзамена с прокторингом (онлайн–контролем) каждый тестируемый разворачивает камеру на свой рабочий стол, чтобы продемонстрировать, что там нет ничего лишнего.

В крупных компаниях сотрудники пишут апелляции после тестирований. Такая практика есть и в Корпоративном университете Норникель.

Вот как сотрудники Норникель пытались оспорить такие нарушения:

• “Я не робот, чтобы продолжительное время сидеть, упёршись в одну точку”
• “Просто голову повернул - шею потянуло”
• “При обдумывании ответа я машинально поднимал вверх левый глаз, и система на это среагировала”

На видеозаписях с веб-камеры явно видно, что с шеей и глазами у тестируемых всё в порядке. А взгляд они отводят, чтобы посмотреть в шпаргалку или телефон. И когда сотрудникам наглядно и посекундно показывали,как и когда они пытались списать, апелляции обычно аннулировались.

Вырастает в самый нужный момент и настукивает (нащёлкивает?) ответы на самые сложные вопросы.

Сдающий просто приклеивает смартфон к монитору. Лайфхак продвинутого уровня: такое нарушение не так-то просто зафиксировать. Ведь формально сдающий не уводит взгляд за пределы экрана.

Но способы всё-таки есть. Например, часто очки играют злую шутку со сдающим.
Бывало, что нашим прокторам (проверяющим) помогали другие отражающие поверхности: чайник или зеркало.

Но лучше всего такие нарушения отслеживает вторая камера. Когда экзамен проходит с использованием этой опции, тестируемый, помимо камеры ПК, использует камеру смартфона, которая:

• устанавливается так, чтобы наблюдать за рабочим местом сдающего;
• увеличивает угол обзора;
• фиксирует ещё больше нарушений и повышает прозрачность экзамена.

На экране сложная задача, требующая расчётов в excel. За компьютером — человек, который должен её решить. Но вместо этого он просто сидит, ждёт и смотрит в одну точку. А затем ему в голову внезапно приходит ответ, который он успешно заносит в тест.

Что это может быть?

• помощь посторонних;
• микронаушник.

Кстати, методы борьбы с последним у нас уже появились. Подробнее можно почитать в посте

Как пытались списать слушатели программ СберУниверситета?
Вот что нам рассказал Владимир Горощенко, главный специалист Образовательной платформы СберУниверситета:

«При просмотре видеозаписей процесса онлайн-тестирования наше внимание привлекли несколько учеников со схожим поведением. Либо они явно вели с кем-то беседу - повторяли «Так», «Уже», «Не слышно?», «Что?». Либо проговаривали вслух вопрос, ничего не делали, почесывали ухо, скучали. И вдруг, через несколько минут, внезапно вписывали правильный ответ, требующий сложных расчетов на калькуляторе или по формулам в Excel, например средневзвешенную стоимость капитала и нормы рентабельности.
Наверное, есть уникальные люди, оперирующие большим числом показателей в уме, но все признаки указывали на один, знакомый всем с детства сюжет:

Судя по всему, это был микронаушник! За последние годы технологии шагнули вперед и современный наушник визуально ничем себя не выдает - он может быть размером 2,5 мм. и целиком погружаться в слуховой канал, но характерное поведение при работе с ним скрыть гораздо сложнее…»

На экзаменах с синхронным прокторингом (когда экзамен контролируется в режиме реального времени) были случаи, когда сдающий вёл себя подозрительно. Тогда проктор (человек, контролирующий экзамен) просил его показать в камеру экран мобильного телефона. А там был текущий вызов с тем самым “другом”, который подсказывал правильные ответы.

Обычно в этом случае тестируемые говорят что-то вроде “Мне просто мама позвонила” или “Коллега набрал по срочной задаче”.

Решение о том, что делать с этими и другими возражениями сотрудников всегда остаётся за компанией. Сервис прокторинга лишь предоставляет данные о статистике нарушений.

1. Напишите кодовую фразу “Хочу попробовать обмануть искусственный интеллект” нашему менеджеру
2. Получите ссылку на экзамен.
3. Напишите менеджеру и получите вердикт:

• засчитан ли ваш результат искусственным интеллектом;
• в какие моменты и как вы могли списать.

А ещё вы можете записаться на демо, чтобы узнать всё о прокторинге Экзамус, и оценить, насколько он может быть полезен вашей компании.

Команда Экзамус

09.03.2023.

Еще интервью и статьи

Статья будет полезна как тем, кто стоит перед выбором формы, так и тем, кто пока не осознаёт всех преимуществ online-формата.

Расскажем о принципах, правилах и моделях педагогического дизайна, опишем этапы и тонкости создания учебных программ.

Развитие работников невозможно без обучения, а обучение – без тестирования. Как, зачем и когда проводить тестирование персонала?