Как сотрудники крупных компаний списывают на корпоративных тестированиях

Если вы думаете, что списывание на экзаменах — это прерогатива школьников и студентов, это не так. Ученики вырастают, становятся сотрудниками и даже руководителями крупных компаний. Но привычки и мотивы списать остаются.

Разобрали 5 самых популярных способов, которыми пользовались сотрудники наших клиентов в 2022 году.

1. Взгляд в небытие (за пределы экрана)


Один из самых распространённых способов списать — повесить шпаргалку на монитор компьютера или на стену.
На стол запись кладут реже, потому что перед началом экзамена с прокторингом (онлайн–контролем) каждый тестируемый разворачивает камеру на свой рабочий стол, чтобы продемонстрировать, что там нет ничего лишнего.

В крупных компаниях сотрудники пишут апелляции после тестирований. Такая практика есть и в Корпоративном университете Норникель.

Вот как сотрудники Норникель пытались оспорить такие нарушения:
  • “Я не робот, чтобы продолжительное время сидеть, упёршись в одну точку”
  • “Просто голову повернул - шею потянуло”
  • “При обдумывании ответа я машинально поднимал вверх левый глаз, и система на это среагировала”

На видеозаписях с веб-камеры явно видно, что с шеей и глазами у тестируемых всё в порядке. А взгляд они отводят, чтобы посмотреть в шпаргалку или телефон. И когда сотрудникам наглядно и посекундно показывали,как и когда они пытались списать, апелляции обычно аннулировались.

2. Помощь зала или “третья рука”


Вырастает в самый нужный момент и настукивает (нащёлкивает?) ответы на самые сложные вопросы.

3. Апгрейд монитора


Сдающий просто приклеивает смартфон к монитору. Лайфхак продвинутого уровня: такое нарушение не так-то просто зафиксировать. Ведь формально сдающий не уводит взгляд за пределы экрана.

Но способы всё-таки есть. Например, часто очки играют злую шутку со сдающим.
Бывало, что нашим прокторам (проверяющим) помогали другие отражающие поверхности: чайник или зеркало.

Но лучше всего такие нарушения отслеживает вторая камера. Когда экзамен проходит с использованием этой опции, тестируемый, помимо камеры ПК, использует камеру смартфона, которая:
  • устанавливается так, чтобы наблюдать за рабочим местом сдающего;
  • увеличивает угол обзора;
  • фиксирует ещё больше нарушений и повышает прозрачность экзамена.


4. Метод Ждуна


На экране сложная задача, требующая расчётов в excel. За компьютером — человек, который должен её решить. Но вместо этого он просто сидит, ждёт и смотрит в одну точку. А затем ему в голову внезапно приходит ответ, который он успешно заносит в тест.

Что это может быть?
  • помощь посторонних;
  • микронаушник.
Кстати, методы борьбы с последним у нас уже появились. Подробнее можно почитать в посте

Как пытались списать слушатели программ СберУниверситета?
Вот что нам рассказал Владимир Горощенко, главный специалист Образовательной платформы СберУниверситета:

«При просмотре видеозаписей процесса онлайн-тестирования наше внимание привлекли несколько учеников со схожим поведением. Либо они явно вели с кем-то беседу - повторяли «Так», «Уже», «Не слышно?», «Что?». Либо проговаривали вслух вопрос, ничего не делали, почесывали ухо, скучали. И вдруг, через несколько минут, внезапно вписывали правильный ответ, требующий сложных расчетов на калькуляторе или по формулам в Excel, например средневзвешенную стоимость капитала и нормы рентабельности.
Наверное, есть уникальные люди, оперирующие большим числом показателей в уме, но все признаки указывали на один, знакомый всем с детства сюжет:

Судя по всему, это был микронаушник! За последние годы технологии шагнули вперед и современный наушник визуально ничем себя не выдает - он может быть размером 2,5 мм. и целиком погружаться в слуховой канал, но характерное поведение при работе с ним скрыть гораздо сложнее…»

5. Звонок другу


На экзаменах с синхронным прокторингом (когда экзамен контролируется в режиме реального времени) были случаи, когда сдающий вёл себя подозрительно. Тогда проктор (человек, контролирующий экзамен) просил его показать в камеру экран мобильного телефона. А там был текущий вызов с тем самым “другом”, который подсказывал правильные ответы.

Обычно в этом случае тестируемые говорят что-то вроде “Мне просто мама позвонила” или “Коллега набрал по срочной задаче”.

Решение о том, что делать с этими и другими возражениями сотрудников всегда остаётся за компанией. Сервис прокторинга лишь предоставляет данные о статистике нарушений.


Хотите и вы попробовать списать на экзамене с прокторингом?


  1. Напишите кодовую фразу “Хочу попробовать обмануть искусственный интеллект” нашему менеджеру
  2. Получите ссылку на экзамен.
  3. Напишите менеджеру и получите вердикт:
  • засчитан ли ваш результат искусственным интеллектом;
  • в какие моменты и как вы могли списать.

А ещё вы можете записаться на демо, чтобы узнать всё о прокторинге Экзамус, и оценить, насколько он может быть полезен вашей компании.


Команда Экзамус
09.03.2023.
Еще интервью и статьи
Статья будет полезна как тем, кто стоит перед выбором формы, так и тем, кто пока не осознаёт всех преимуществ online-формата.
Расскажем о принципах, правилах и моделях педагогического дизайна, опишем этапы и тонкости создания учебных программ.
Развитие работников невозможно без обучения, а обучение – без тестирования. Как, зачем и когда проводить тестирование персонала?
Прокторинг, экзамус, examus, ,examus net, экзамус прокторинг, прокторинг тест, система прокторинга, экзамен прокторинг, онлайн мониторинг экзамена, контроль онлайн тестов, контроль тестирования, мониторинг тестирования, контроль тестирования, проктор еду
Прокторинг, экзамус, examus, ,examus net, экзамус прокторинг, прокторинг тест, система прокторинга, экзамен прокторинг, онлайн мониторинг экзамена, контроль онлайн тестов, контроль тестирования, мониторинг тестирования, контроль тестирования, проктор еду
Прокторинг, экзамус, examus, ,examus net, экзамус прокторинг, прокторинг тест, система прокторинга, экзамен прокторинг, онлайн мониторинг экзамена, контроль онлайн тестов, контроль тестирования, мониторинг тестирования, контроль тестирования, проктор еду