Записаться на демо
Проведем презентацию продукта, покажем работу системы и интерфейсы
Получайте полезные
материалы на почту
Узнайте, как сделать оценку знаний и компетенций прозрачной, а обучение - эффективным
Получайте полезные
материалы на почту
Узнайте, как сделать оценку знаний и компетенций прозрачной, а обучение - эффективным
Импортозамещение для бизнеса: какие IT-решения могут использовать компании для сотрудников
Весной Россию покинуло множество иностранных сервисов. Многими из них бизнес пользовался, не обращая внимания на российские аналоги. Большинство вузов, преподавателей, бизнес-тренеров остались без любимого сочетания Zoom (или Teams) плюс Miro.
Распределенные команды, столкнулись со сложностями использования привычных инструментов организации и планирования удаленной работы, а также рабочей коммуникации участников друг с другом online. Россию покинул Slack, с Trello тоже сложности.
Однако с тех пор реальность сильно изменилась — сегодня многие отечественные разработчики предлагают решения, ничуть не уступающие популярным иностранным сервисам.
Распределенные команды, столкнулись со сложностями использования привычных инструментов организации и планирования удаленной работы, а также рабочей коммуникации участников друг с другом online. Россию покинул Slack, с Trello тоже сложности.
Однако с тех пор реальность сильно изменилась — сегодня многие отечественные разработчики предлагают решения, ничуть не уступающие популярным иностранным сервисам.
Шесть российских сервисов для обучения и совместной работы.
Сервис для групповой работы и обучения сотрудников online.
Это облачное решение: онлайн-доска, которая используется одновременно в двух функциях:
1. как «физическое пространство» для коммуникации и взаимодействия;
2. как доска для рисования с различным дополнительным инструментарием производства графических объектов.
По сути, GetLocus это российский сервис, сочетающей в себе функционал Zoom и Miro с новыми возможностями, недоступными первым двум сервисам.
1. как «физическое пространство» для коммуникации и взаимодействия;
2. как доска для рисования с различным дополнительным инструментарием производства графических объектов.
По сути, GetLocus это российский сервис, сочетающей в себе функционал Zoom и Miro с новыми возможностями, недоступными первым двум сервисам.
GetLocus позволяет в одном пространстве работать нескольким группам одновременно:
Можно быстро переходить из одной группы в другую, перемещая свой видео-аватар между группами.
Есть возможность менять режим коммуникации:
1) когда участники слышат друг друга в любой точке пространства;
2) когда слышат только те участники команды, аватарки которых находятся на близком расстоянии друг от друга.
Здесь можно самостоятельно и/или с использованием шаблонов визуально оформлять пространства под разные задачи интерактивных мероприятий, проектных сессий, учебных занятий.
Ведущий получает возможность контролировать работу одновременно всех групп, работающих в одном пространстве и влиять на вовлеченность, активность участников мероприятий (практически любое отвлечение участка будет заметно).
Одновременно в одном пространстве могут работать и общаться до 25 человек. Участники попадают в пространство по обычной ссылке (регистрация не обязательна). Регистрируется только владелец пространств/ведущий мероприятий.
Решение доступно как в SaaS-формате, так и в “коробочном” варианте.
- создавать стикеры;
- рисовать;
- собирать блок-схемы;
- загружать PDF-презентации;
- совместно редактировать эти материалы и т.п.
Можно быстро переходить из одной группы в другую, перемещая свой видео-аватар между группами.
Есть возможность менять режим коммуникации:
1) когда участники слышат друг друга в любой точке пространства;
2) когда слышат только те участники команды, аватарки которых находятся на близком расстоянии друг от друга.
Здесь можно самостоятельно и/или с использованием шаблонов визуально оформлять пространства под разные задачи интерактивных мероприятий, проектных сессий, учебных занятий.
Ведущий получает возможность контролировать работу одновременно всех групп, работающих в одном пространстве и влиять на вовлеченность, активность участников мероприятий (практически любое отвлечение участка будет заметно).
Одновременно в одном пространстве могут работать и общаться до 25 человек. Участники попадают в пространство по обычной ссылке (регистрация не обязательна). Регистрируется только владелец пространств/ведущий мероприятий.
Решение доступно как в SaaS-формате, так и в “коробочном” варианте.
Функционал вебинаров и видеоконференций:
Ещё один инструмент Pruffme — онлайн-доска, аналог Miro. Это единое рабочее пространство, где можно хранить информацию по проектам, разрабатывать новые функции/продукты по методикам дизайн-мышления и структурировать процессы с помощью шаблонов из agile и scrum.
Есть много готовых шаблонов: от построения бизнес-моделей и пользовательских историй (CJM) до маркетинговых воронок, диаграмм, схем, интеллектуальный карт и организационной структуры организации.
На онлайн-доске могут работать в режиме реального времени 25 человек. Доску удобно использовать как в синхронном, так и в асинхронном формате.
Платформа заменяет сразу несколько онлайн-инструментов для образования и бизнеса.
Образовательные учреждения (вузы и колледжи) организуют полноценный процесс онлайн-обучения на Pruffme: проводят занятия, конференции, практические работы, дни открытых дверей, экзамены и приёмные комиссии. А бизнес создаёт среду для прозрачной работы всех отделов компании: организует процессы на онлайн-доске, проводит совещания через видеосвязь и обучает сотрудников через тесты и курсы.
Кстати, недавно Pruffme выиграл в Бирже IT-стартапов и вошёл в топ-15 лучших Edtech компаний в рейтинге СберУниверситета.
- родительский аккаунт и корпоративный тариф
- 30 спикеров в прямом эфире;
- можно переконвертировать запись в автовебинар или создать его с нуля в редакторе;
- синхронный перевод;
- много интерактивных инструментов: квизы, опросы, групповые комнаты
- запись доступна уже через 5-10 минут после окончания мероприятия;
- облачное решение — работают в без установки приложения
- подробная статистика и аналитика плюс контроль присутствия
- режим виртуальной реальности для нетворкинга и изучения материалов
Ещё один инструмент Pruffme — онлайн-доска, аналог Miro. Это единое рабочее пространство, где можно хранить информацию по проектам, разрабатывать новые функции/продукты по методикам дизайн-мышления и структурировать процессы с помощью шаблонов из agile и scrum.
Есть много готовых шаблонов: от построения бизнес-моделей и пользовательских историй (CJM) до маркетинговых воронок, диаграмм, схем, интеллектуальный карт и организационной структуры организации.
На онлайн-доске могут работать в режиме реального времени 25 человек. Доску удобно использовать как в синхронном, так и в асинхронном формате.
Платформа заменяет сразу несколько онлайн-инструментов для образования и бизнеса.
Образовательные учреждения (вузы и колледжи) организуют полноценный процесс онлайн-обучения на Pruffme: проводят занятия, конференции, практические работы, дни открытых дверей, экзамены и приёмные комиссии. А бизнес создаёт среду для прозрачной работы всех отделов компании: организует процессы на онлайн-доске, проводит совещания через видеосвязь и обучает сотрудников через тесты и курсы.
Кстати, недавно Pruffme выиграл в Бирже IT-стартапов и вошёл в топ-15 лучших Edtech компаний в рейтинге СберУниверситета.
Онлайн-платформа для совместной работы и обучения. Среди продуктов: вебинары и видеоконференции, онлайн-доски, курсы и тесты, опросы и квизы.
Сервисом активно пользуются как образовательные учреждения, так и бизнес. Плюс для вузов: есть интеграция с Moodle.
Два самых больших продукта у Pruffme — вебинары с видеоконференциями и онлайн-доски.
Сервисом активно пользуются как образовательные учреждения, так и бизнес. Плюс для вузов: есть интеграция с Moodle.
Два самых больших продукта у Pruffme — вебинары с видеоконференциями и онлайн-доски.
Система дистанционного обучения iSpring Learn позволяет быстро загружать любые учебные материалы в любом объёме:
Прямо в системе можно создавать, проводить и брендировать:
Можно выбрать курсы из готового каталога, созданного методологами и дизайнерами Академии iSpring. Все курсы адаптируются под диагональ устройства: можно учиться с телефона и даже без доступа в интернет.
Открытый API позволяет настроить сквозную авторизацию, интеграцию с кадровыми системами, корпоративным порталом и другими системами, которые используются в вашей организации. Например, если вы зарегистрировали нового сотрудника в вашей HRM-системе, данные о нём автоматически появятся на LMS iSpring Learn, а платформа сразу назначит ему онбординг и welcome-курсы.
С помощью конструктора iSpring Suite легко создавать онлайн-курсы, которые используют бизнес-тренеры, методологи, учителя и HR-специалисты по всему миру. Конструктор работает на базе Microsoft PowerPoint и имеет знакомый интерфейс, поэтому создавать курсы будет легко и удобно.
Инструмент позволяет:
Для создания курсов можно использовать шаблоны из библиотеки контента, в которой больше 89 тысяч различных шаблонов, иконок, фонов и персонажей.
- видеоуроки (FLV, MP4);
- flash-ролики (SWF);
- аудиозаписи (MP3, WAV);
- документы PDF, DOC(X), XLS, PPT‑презентации
- курсы форматов SCORM 1.2 и SCORM 2004 R2, R3, R4
Прямо в системе можно создавать, проводить и брендировать:
- интерактивные лонгриды, тесты и проверочные задания;
- последовательную траекторию обучения;
- базы знаний с общими документами, книгами, инструкциями и презентациями
- аттестации сотрудников, срезы знаний, продуктовые обучения и адаптацию новых сотрудников
Можно выбрать курсы из готового каталога, созданного методологами и дизайнерами Академии iSpring. Все курсы адаптируются под диагональ устройства: можно учиться с телефона и даже без доступа в интернет.
Открытый API позволяет настроить сквозную авторизацию, интеграцию с кадровыми системами, корпоративным порталом и другими системами, которые используются в вашей организации. Например, если вы зарегистрировали нового сотрудника в вашей HRM-системе, данные о нём автоматически появятся на LMS iSpring Learn, а платформа сразу назначит ему онбординг и welcome-курсы.
С помощью конструктора iSpring Suite легко создавать онлайн-курсы, которые используют бизнес-тренеры, методологи, учителя и HR-специалисты по всему миру. Конструктор работает на базе Microsoft PowerPoint и имеет знакомый интерфейс, поэтому создавать курсы будет легко и удобно.
Инструмент позволяет:
- превращать презентации в курсы с видео, играми и тестами;
- проводить тесты и опросы;
- создавать видеолекции и скринкасты;
- использовать интерактивные методики;
- переводить текст в живую речь на 42 языках.
Для создания курсов можно использовать шаблоны из библиотеки контента, в которой больше 89 тысяч различных шаблонов, иконок, фонов и персонажей.
Комплексное решение для онлайн-обучения в корпоративной среде. Помогает компаниям снизить расходы на обучение и сократить долю очных тренингов.
Два наиболее популярных продукта компании:
Два наиболее популярных продукта компании:
- iSpring Learn — система дистанционного обучения;
- iSpring Suite — конструктор курсов и тестов.
Платформа Teachbase — полностью российская разработка, входит в реестр Российского ПО. Там есть все необходимое для обучения:
В конструкторе курсов можно собрать курс из любых файлов: тексты, видео, SCORM. Или бесшовно перейти на сервис Tilda и заверстать лонгрид.
Автоназначение упрощает рутину менеджера по обучению. Один раз настраиваете, какому типу аудитории назначить курс, а дальше платформа возьмет все на себя: пригласит учащихся, напомнит о дедлайнах.
Мастер-аккаунт — уникальное решение для крупных компаний. С ним можно создать сеть учебных систем, чтобы у каждого филиала (бренда, направления бизнеса) было автономное обучение. При этом управлять всем обучением в целом из «единого центра».
Карьерные треки — инструмент для автоматизации развития в компании. Собираете сценарии развития: этапы, где какие знания и навыки нужны. Добавляете программу обучения. Сотрудники видят понятные схемы: куда можно расти и что для этого освоить. А платформа ведет их по программе.
Аналитика — понятные списки и инфографика, которые помогают видеть обучение под разным углом, держать руку на пульсе и быстро обнаруживать пробелы.
Важная особенность Teachbase — гибкость. Интеграции с востребованными сервисами и инструментами (Tilda, 1C, Telegram) позволяют пользоваться привычными инструментами, а не привыкать к новым. А открытый подробно описанный API — самостоятельно адаптировать платформу под потребности компании.
Дополняет платформу мобильное приложение для учащихся, где есть режим-офлайн доступа, чтобы учиться даже без интернета.
Teachbase пользуются 700+ компаний, среди них РУСАЛ, Siberian Wellness, HeadHunter, «Газпром нефть», СИБУР, Tutu.ru, МТС.
Попробовать платформу в деле можно бесплатно. Демо-период — 2 недели, подключается здесь.
- Для создания контента — конструкторы курсов, тестов и заданий.
- Для проведения вебинаров — интеграции с популярными сервисами от Zoom до Webinar.
- Для мотивации — базовые инструменты геймификации.
В конструкторе курсов можно собрать курс из любых файлов: тексты, видео, SCORM. Или бесшовно перейти на сервис Tilda и заверстать лонгрид.
Автоназначение упрощает рутину менеджера по обучению. Один раз настраиваете, какому типу аудитории назначить курс, а дальше платформа возьмет все на себя: пригласит учащихся, напомнит о дедлайнах.
Мастер-аккаунт — уникальное решение для крупных компаний. С ним можно создать сеть учебных систем, чтобы у каждого филиала (бренда, направления бизнеса) было автономное обучение. При этом управлять всем обучением в целом из «единого центра».
Карьерные треки — инструмент для автоматизации развития в компании. Собираете сценарии развития: этапы, где какие знания и навыки нужны. Добавляете программу обучения. Сотрудники видят понятные схемы: куда можно расти и что для этого освоить. А платформа ведет их по программе.
Аналитика — понятные списки и инфографика, которые помогают видеть обучение под разным углом, держать руку на пульсе и быстро обнаруживать пробелы.
Важная особенность Teachbase — гибкость. Интеграции с востребованными сервисами и инструментами (Tilda, 1C, Telegram) позволяют пользоваться привычными инструментами, а не привыкать к новым. А открытый подробно описанный API — самостоятельно адаптировать платформу под потребности компании.
Дополняет платформу мобильное приложение для учащихся, где есть режим-офлайн доступа, чтобы учиться даже без интернета.
Teachbase пользуются 700+ компаний, среди них РУСАЛ, Siberian Wellness, HeadHunter, «Газпром нефть», СИБУР, Tutu.ru, МТС.
Попробовать платформу в деле можно бесплатно. Демо-период — 2 недели, подключается здесь.
Teachbase — экосистема образовательных решений для бизнеса:
Платформа для обучения. Подходит под разные задачи: онбординг и развитие сотрудников, запуск образовательных проектов, цифровизация процессов в учебных заведениях.
Библиотека готовых курсов. 250+ надежных курсов на насущные для бизнеса темы и гибкая подписка.
Разработка курсов от Teachbase Content. Команда опытных методистов со своей студией записи разрабатывает курсы под ключ.
Разработка уникальных порталов. Корпоративные университеты, образовательные платформы, площадки для конференций — порталы под разные задачи. Любого уровня сложности: и технически лаконичные, и с геймификацией.
Платформа для обучения. Подходит под разные задачи: онбординг и развитие сотрудников, запуск образовательных проектов, цифровизация процессов в учебных заведениях.
Библиотека готовых курсов. 250+ надежных курсов на насущные для бизнеса темы и гибкая подписка.
Разработка курсов от Teachbase Content. Команда опытных методистов со своей студией записи разрабатывает курсы под ключ.
Разработка уникальных порталов. Корпоративные университеты, образовательные платформы, площадки для конференций — порталы под разные задачи. Любого уровня сложности: и технически лаконичные, и с геймификацией.
К особенностям системы можно отнести:
Система для оценки 360 позволяет не только запускать круговые опросы в компании, но и составлять индивидуальные планы развития. Для этого в платформу встроена библиотека готовых обучающих материалов. А если у вашей компании ещё нет модели компетенций, эксперты StartExam могут помочь с её созданием.
StartExam — это полностью российская разработка, сервера компании работают на инфраструктуре VK Cloud. Система всегда готова к самым высоким нагрузкам: рекорд платформы — 40 000 активных участников оценки за час.
Система интегрируется с любыми СДО, HRM-, HCM- и ATS-системами, системами прокторинга, таким как Examus. Это особенно удобно в свете импортозамещения — все данные легко синхронизировать и передавать в нужное ПО.
Платформа располагается в «облаке», и ею уже пользуются свыше 500 крупнейших компаний России — Сбер, ВТБ, МТС, Мегафон, Яндекс, ВКонтакте, Сибур, Газпромнефть и другие.
- встроенный рассыльщик, который поможет отправить приглашения всем сотрудникам;
- проверку качества заданий и подсказки, что в них стоит поменять, от встроенного AT-помощника.
Система для оценки 360 позволяет не только запускать круговые опросы в компании, но и составлять индивидуальные планы развития. Для этого в платформу встроена библиотека готовых обучающих материалов. А если у вашей компании ещё нет модели компетенций, эксперты StartExam могут помочь с её созданием.
StartExam — это полностью российская разработка, сервера компании работают на инфраструктуре VK Cloud. Система всегда готова к самым высоким нагрузкам: рекорд платформы — 40 000 активных участников оценки за час.
Система интегрируется с любыми СДО, HRM-, HCM- и ATS-системами, системами прокторинга, таким как Examus. Это особенно удобно в свете импортозамещения — все данные легко синхронизировать и передавать в нужное ПО.
Платформа располагается в «облаке», и ею уже пользуются свыше 500 крупнейших компаний России — Сбер, ВТБ, МТС, Мегафон, Яндекс, ВКонтакте, Сибур, Газпромнефть и другие.
Система для тестирования и оценки персонала. В состав платформы входят три продукта:
Сервис позволяет за несколько минут создавать уникальные тесты с помощью умного конструктора и работать над ними вместе с коллегами.
- Система тестирования;
- Оценка 360;
- Система управления развитием.
Сервис позволяет за несколько минут создавать уникальные тесты с помощью умного конструктора и работать над ними вместе с коллегами.
Прокторинг используют, чтобы:
Сервис Экзамус используют крупнейшие корпоративные университеты и 50% государственных вузов России.
Даже когда нет конкуренции, решения российских провайдеров порой развиваются дальше западных аналогов.
Например, Экзамус в коллаборации с разработчиками-партнерами создал инновационные системы идентификации пользователей, которые способны определять личность пользователя, даже если он в маске.
Помимо точной идентификации, решение Экзамуса сочетает в себе другие инновации, которые позволяют:
Какие нарушения фиксирует система?
С помощью открытого API система прокторинга Экзамус может интегрироваться с любой СДО, включая самописные и корпоративные решения.
Разработчики Экзамуса учли опыт пандемии и подготовили систему к большой нагрузке: при необходимости компания может в короткие сроки проводить экзамены с тысячами пользователей одновременно.
Как и другие импортозамещающие решения, Экзамус входит в реестр отечественного ПО и соответствует как российским, так и европейским стандартам информационной безопасности.
Времена, когда российские IT-сервисы отставали от зарубежных, остались в прошлом. Сегодня отечественные разработчики предлагают решения, которые позволяют с успехом заменить иностранные сервисы.
- оценить качество обучения и усвоения знаний;
- принимать прозрачные кадровые решения;
- сформировать кадровый резерв;
- получить данные для новых программ обучения.
Сервис Экзамус используют крупнейшие корпоративные университеты и 50% государственных вузов России.
Даже когда нет конкуренции, решения российских провайдеров порой развиваются дальше западных аналогов.
Например, Экзамус в коллаборации с разработчиками-партнерами создал инновационные системы идентификации пользователей, которые способны определять личность пользователя, даже если он в маске.
Помимо точной идентификации, решение Экзамуса сочетает в себе другие инновации, которые позволяют:
- наблюдать за ходом тестирований;
- эффективно выявлять списывающих;
- и таким образом повышать качество обучения.
Какие нарушения фиксирует система?
- отсутствие лица в кадре;
- подмена тестируемого;
- наличие других лиц в кадре;
- посторонние голоса;
- увод взгляда (использование шпаргалок);
- смена окон на рабочем столе;
- использование мобильных устройств и микронаушников.
С помощью открытого API система прокторинга Экзамус может интегрироваться с любой СДО, включая самописные и корпоративные решения.
Разработчики Экзамуса учли опыт пандемии и подготовили систему к большой нагрузке: при необходимости компания может в короткие сроки проводить экзамены с тысячами пользователей одновременно.
Как и другие импортозамещающие решения, Экзамус входит в реестр отечественного ПО и соответствует как российским, так и европейским стандартам информационной безопасности.
Времена, когда российские IT-сервисы отставали от зарубежных, остались в прошлом. Сегодня отечественные разработчики предлагают решения, которые позволяют с успехом заменить иностранные сервисы.
Сервис на основе искусственного интеллекта, который помогает клиентам в сфере корпоративного обучения контролировать честность прохождения онлайн-экзаменов.
Если говорить об импортозамещении, то с точки зрения онлайн-прокторинга (проктороинг — система контроля за дистанционными испытаниями) российские компании никак не пострадали от февральских событий. На отечественном рынке услугу изначально предоставляли только российские игроки. Некоторые крупные компании даже создавали собственные сервисы прокторинга для внутреннего использования.
Если говорить об импортозамещении, то с точки зрения онлайн-прокторинга (проктороинг — система контроля за дистанционными испытаниями) российские компании никак не пострадали от февральских событий. На отечественном рынке услугу изначально предоставляли только российские игроки. Некоторые крупные компании даже создавали собственные сервисы прокторинга для внутреннего использования.
Команда Экзамуса
23.12.2022.
Интервью и статьи
В этом материале разберем основные факторы, которые мешают тестируемым успешно справляться с онлайн-экзаменами.
Экзамус сталкивается с новыми способами списывания каждый учебный семестр. Рассказываем, какие новые технологии мы...
Коронавирус изменил отношение многих сотрудников к удаленной работе.
