Как показало расследование, сотрудники Ernst & Young пользовались готовыми ответами для тестов, которые затем передавались из рук в руки. Но с прокторингом, который может отслеживать все действия пользователя, это было бы практически невозможно сделать незаметно. Дело в том, что во время такого экзамена за студентом наблюдает ИИ и специально обученный проктор. Причем запись ведется как с веб-камеры, так и с рабочего стола компьютера, а в некоторых случаях - с дополнительной камеры сбоку от студента.
Независимо от того, в бумажном или электронном виде существовали готовые ответы, любые попытки списывания удалось бы пресечь:- Шпаргалка существует в электронном виде на компьютере студента или в отдельной вкладке в браузере - в этом случае проктор сразу увидит, что студент покидает окошко с экзаменом и переходит в другие вкладки или окна.
- Шпаргалка распечатана и лежит на столе или висит на стене - даже если расположить ее незаметно для всех камер, студенту придется постоянно подглядывать в ответы, а значит, привлекать к себе повышенное внимание от проктора и ИИ. Запись затем точно будут пересматривать - и есть вероятность, что результаты экзамена могут аннулировать, а сотрудника - отправить на пересдачу.
Опыт Ernst & Young еще раз показывает, насколько компаниям важно следить за процессом обучения и экзаменирования персонала. Ведь репутационные и финансовые потери, которые может понести корпорация в случае нарушений, могут быть просто огромными.