Не образованием единым. Где еще можно использовать прокторинг

Вопреки стереотипу, онлайн-прокторинг используется не только учебными заведениями на экзаменах. Технологии мониторинга также успешно можно применять и в других сферах. Об этом мы расскажем в нашем материале.

• HR-тестирование при приеме на работу
• Обучение и аттестация сотрудников
• Киберспорт
• Презентация новых продуктов

HR-тестирование при приеме на работу

Если кандидат претендует на должность, которая предполагает наличие специальных знаний и навыков, ему могут предложить пройти профессиональное тестирование. Бухгалтеров, к примеру, можно назвать одними из самых тестируемых на собеседованиях. Испытания часто устраивают и другим финансовым специалистам, юристам, переводчикам, IT-разработчикам, инженерам и т.д.

Все чаще такие процедуры проходят на компьютерах, и за одним человеком обычно уследить несложно. Но что делать на массовых тестированиях в крупных компаниях, на которых у потенциальных сотрудников есть масса возможностей подсмотреть подсказку в интернете? Выходом становятся системы прокторинга, с помощью которых можно точно определить, насколько честно подошел кандидат к прохождению тестового задания.

Связка киберпроктор + человек отслеживает любые запрещенные действия. Высокочувствительная техника снижает роль человеческого фактора, а проктор, в свою очередь, выявляет те нарушения, которые не видит AI. Как правило, анализируются результаты лучших кандидатов, набравших максимальные баллы. Технология прокторинга выявляет, действительно ли они прошли тесты самостоятельно, без помощи подсказок. На основании этих данных HR-отдел принимает решение о том, приглашать ли сотрудника на индивидуальное интервью.

Обучение и аттестация сотрудников

Проверка знаний и компетенции персонала нужна бизнесу не только для приема новых сотрудников на работу, но и в процессе их обучения и повышения квалификации. Так, на производстве и в критически важных инфраструктурных сферах (электростанции, АЭС, транспорт, строительство и т.д.) персонал должен проходить периодические экзамены на допуск к работам. В этих областях недостаток квалификации может привести к большим негативным последствиям и даже к невинным жертвам.

А в некоторых случаях специалист не может получить разрешения на деятельность без наличия специальной лицензии. К примеру, для работы психологом в США нужно не только обладать дипломом бакалавра или магистра, но и иметь год-два ассистентской практики, после которой необходимо сдать экзамен на получение лицензии.

Технологии прокторинга «Экзамус» могут помочь с определением уровня сотрудников на экзаменах, практически полностью исключая возможность для списывания. С прокторингом компании могут быть уверены: они нанимают работников, которые честно прошли все сертификационные тесты и имеют необходимую компетенцию и навыки. Таким образом, в результате строгого, но справедливого отбора мир получает только квалифицированных специалистов.

Киберспорт

В киберспортивных соревнованиях, где вращаются большие деньги, организаторам важно, чтобы победа того или иного участника была полностью легитимной. От этого зависит репутация всего турнира.

Если по регламенту игрок должен пройти все задания самостоятельно от начала и до конца, это необходимо контролировать. Без систем мониторинга это сделать сложно – к примеру, участник может начать игру, но спустя минуту передать джойстик более сильному и опытному игроку, тем самым получив нелегальное преимущество. Или использовать эту же схему для отдыха и снижения нагрузки на одного участника, пока другие соперники вынуждены сохранять концентрацию по несколько часов подряд.

Система прокторинга «Экзамус» может решить эту проблему. Как и на экзамене, перед началом соревнования проводится идентификация личностей участников. В течение всей игры контроль над геймерами ведется не только киберпроктором на основе AI-технологий, но и человеком, который дополняет функции киберпроктора. Вместе они отслеживают, находятся ли одни и те уже игроки в поле зрения веб-камеры и проверяют наличие посторонних лиц и голосов в помещении.

Презентация новых продуктов

Прокторинг можно использовать и на презентациях новых продуктов. К примеру, киностудии, перед тем как запустить фильм в прокат, в большинстве случаев проводят предварительные просмотры при помощи контрольных групп. По завершении тестового сеанса они получают оценочную информацию непосредственно из уст участников, но практически не собирают данных о бессознательных реакциях зрителей.

Системы прокторинга «Экзамус» при помощи компьютерного зрения и ИИ способны анализировать уровень вовлеченности участников, определяя их мимику и насколько устремлен взгляд тестируемого на объект, как часто он отвлекается и отводит глаза на смартфон или в сторону. Этот же способ можно задействовать и на презентациях других продуктов: рекламных роликов разных компаний (от товаров народного потребления до агентств недвижимости), компьютерных игр, технических устройств и др.

Таким образом, прокторинг можно использовать не только в сфере образования, но и во множестве других областей нашей жизни. Нет сомнений, что со временем количество ниш, в которых будут задействованы технологии AI-мониторинга, будет только расти.