Среди сотрудников компаний в онлайн-обучении часто выделяется одна группа — айтишники. Технически подкованные специалисты активно ищут слабые места в системе тестирования. В этом материале решили рассказать, как чаще всего пытаются списать IT-специалисты и как с этим можно бороться.
В корпоративном обучении айтишники — это группа пользователей, которая чаще всего изобретает самые необычные способы списывания. Большинство других сотрудников не владеют такими техническими знаниями и потому даже не пытаются хакнуть систему так, как это делают IT-специалисты. Именно поэтому тестировать айтишников так трудно.
У нас, наших клиентов и партнеров-разработчиков систем тестирования большой опыт работы с такими пользователями. Ниже мы расскажем о наших кейсах и том, как совместными усилиями выявляем и пресекаем такие случаи.
Искусственное замедление таймера в тесте или смена часовых поясов
В большинстве тестов время на прохождение вопросов ограничено. Поэтому ряд айтишников прибегает к хитрости: они пробуют искусственно замедлять и даже останавливать таймер, чтобы получить больше реального времени. Еще один чит со временем — это смена часовых поясов. В этом случае тест можно открыть раньше времени или закончить его позже.
Однако чаще всего это нельзя сделать в продвинутых LMS, в которых серверное и пользовательское время разделены: в этом случае сразу будет видно расхождение по времени. Кроме того, такие LMS отслеживают часовые пояса. А еще пытаться замедлить таймер или сменить часовой пояс бессмысленно, если сотрудник проходит тестирование с прокторингом: ведь его действия сразу же будут видны проктору, который отсматривает запись видео с рабочего стола.
Поиск правильных ответов в консоли браузера
Некоторые разработчики тестов делают так, что правильные ответы закладываются в код самой страницы — поэтому при желании их можно найти через консоль браузера. Бороться с этим не так уж сложно — разработчику теста достаточно сделать так, чтобы ответы хранились не в коде. Вместо этого сопоставление “правильный/неправильный ответ” должно происходить на сервере. И опять же, эту методику бессмысленно использовать, если тест проходят с синхронным или асинхронным прокторингом.
Скриншотинг заданий
Помните истории со сливами КИМов на ЕГЭ? В корпоративном сегменте та же классика жанра: один айтишник делает скриншоты, а затем содержание теста становится общеизвестным для всех сотрудников, которые успешно подбирают правильные ответы заранее. В этом случае либо нужны какие-то программные средства, которые блокируют возможность скриншотов, либо использование большого банка заданий, в которых вопросы постоянно перемешивают.
Вход с двух компьютеров
Еще одна типичная история: попытка зайти в тест на двух разных компьютерах. Качественные LMS без проблем фиксируют открытие страницы с тестом в разных браузерах и блокируют эту возможность.
Регистрируются за другого человека
Часть айтишников пытается зарегистрироваться за другого человека и пройти тест за него. В этом случае разработчики систем тестирования заранее кодируют пред регистрируемую ссылку, чтобы по ней нельзя было внести изменения в регистрационные данные. Кроме того, нарушение фиксируют встроенные в прокторинг “Экзамус” системы распознавания лиц, которые автоматически соотносят селфи в камере с фото в документе — подмены не получится.
Проходят тест много раз, перебирая все варианты
С этим способом можно бороться только одним путем: ставить ограничения на количество попыток прохождения теста. Во многих случаях (например, на экзаменах в вузах) студентам и вовсе дается только одна попытка. Подобное можно делать и в корпоративном сегменте. Для этого тоже есть технические возможности, которые трудно обойти.
Как показывают эти примеры, даже несмотря на невероятную техническую подкованность IT-сотрудников, технологии, которые применяют разработчики систем прокторинга и LMS, на сегодняшний день отлично закрывают возможности для списывания на онлайн-экзаменах.
