Процессы обучения и сдачи экзаменов всегда требуют от учащихся внимательности и высокого уровня стрессоустойчивости. Это также способствует их развитию как разносторонних, гибких и подготовленных к нестандартным ситуациям специалистов. Прокторинг – один из лучших способов прокачать навыки, которые пригодятся на протяжении всей карьеры. Кроме того, успешное прохождение тестирования со строгим контролем положительно влияет на самооценку студентов: если они способны сдать экзамен в таком формате, то могут справиться и с другими сложными задачами.
К примеру, после внедрения в 2017 году онлайн-прокторинга от “Экзамуса” в “Корпоративном университете Сбербанка” заказчик спустя два года организовал его работу в других подразделениях банка. Несмотря на строгость, более 50% участников отметили, что считают новый формат более справедливым, а во внутреннем рейтинге успеваемости появились новые лидеры. К их уровню тянутся другие топ-менеджеры и руководители.
Таким образом, технологии онлайн-прокторинга позволяют и образовательным учреждениям, и компаниям получить больше, чем просто способ контроля экзаменуемых и отбора наиболее подходящих кандидатов. Прокторинг также способствует значительному снижению затрат, росту эффективности персонала и увеличению потока студентов.